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人才发展

薪酬待遇

基本工资+激励奖金+综合补助。

 

奖励制度

销售业绩奖：按季度和年度计算，对超额完成销售任务的销售人员，按照一定比例予以奖励，以提高销售人员的积极性。
优秀员工奖：元旦前，根据评选结果，给予优秀员工的鼓励性奖金。
突出贡献奖：按月就算，对公司做出突出贡献的人员，享受突出贡献奖。
年终福利奖：农历新年之前，全体员工发放，使大家过一个温馨的新年。

 

休假制度

执行国家法定的双休、带薪休假和相关休假制度，出差等特殊情况除外。

福利制度

五险一金、旅游观光、健康体检等。




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